有高等教育领导的职业机会.

在OG东方厅工作

OG东方厅学院, 一个私人, 非盈利性大学成立于1833年, 一个充满活力的支持性环境, 创造力和许多产生影响的机会.

OG东方厅提供有竞争力的薪酬方案,包括医疗保险, 员工援助计划, 补充退休年金, 教员/员工补助, 免除受抚养人的学费和支付的本科生课程学费.

OG东方厅还参加了两个交换项目,允许员工的家属以折扣价就读其他学院的交换项目, 甚至可能免学费. 了解更多关于 独立学院委员会学费交换计划 和 学费交换 程序.

Stephens是一个平等机会的雇主,将招聘和雇佣合格的人员,而不考虑种族, color, 宗教, 性, 性取向, 国家的起源, 年龄, 退伍军人的残疾或身份.

成为这个由创新思想家、实干家和梦想家组成的神奇社区的一份子.

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平等就业机会

遵守学院的政策, 以及联邦和州平等机会法, OG东方厅学院为所有符合条件的个人提供平等的就业机会,不分种族, 种族, 性别, 宗教, 国家的起源, 婚姻或退伍军人身份, 性取向, 年龄, 残疾或其他受法律保护的特征, 在所有的人事行动中.

 

目前员工

人力资源管理工资单, 保险, 所有教职员工的福利和一般人事政策, 维护校园招聘列表, 并处理各种与员工相关的任务. 请查看OG东方厅学院内部门户网站,了解当前员工的具体信息.

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人力资源
(573) 876 - 7172 Ext. 4172 (573) 876-7174 (电子邮件保护) LRW, Suite 311 | Campus Box 2036

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